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2015

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Faça verdadeira “autópsia” dos seus talentos perdidos na empresa – Um grande talento, geralmente não deixa a empresa, ele deixa seus chefes – Eu me lembrei desta lição lendo um resumo do livro Marissa Mayer And the Fight To Save Yahoo” de Nicholas Carlson. Marissa era um talento em ascensão na Google, depois foi perdendo espaço gradativamente. De líder do principal produto da empresa foi transferida para liderar o Google Maps, uma divisão bem menor. Em 2011, Marissa resolveu bater asas e voou para o Yahoo onde virou a presidente da empresa. – Uma lição interessante sobre como tratar seus talentos – fica a interrogação : como um talento que deixou de servir para o Google passou a ser a pessoa mais importante do concorrente? Um dos grandes desafios das empresas modernas é a gestão de top talentos – desde a contratação externa, a identificação interna, a preparação para voos mais altos, o processo de feedback e principalmente a retenção – Toda empresa que perde grandes talentos deve fazer uma verdadeira “autópsia” de suas perdas – para salvar novos talentos no futuro – MaLuCo:)

26 de agosto de 2015 0
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Um belo presente para você – um resumo do que eu ouvi nos melhores podcasts, áudios e comentários de rádio no dia de hoje(26 ago 2015) – Para poupar muito o seu tempo, te manter bem informado(a) e atualizado(a) – Já que você nunca vai conseguir ler todos os blogs, sites, jornais e ouvir todos os áudios, podcasts e comentáristas do mundo, leia o blog do MaLuco:) – Nele eu tento resumir o melhor dos melhores conteúdos de todos os outros para você – MaLuCo:)

26 de agosto de 2015 0

A ideia de fazer um resumo do que eu ouvi nos principais áudios, podcasts e programas de rádios do dia é te ajudar a melhorar a sua vida, poupando bastante o seu tempo, caso você […]

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Como aprender a dominar o seu ego (através de exemplos de comportamentos em reality shows como [O Aprendiz] , [Master Chef,…] ===> O Prêmio por um bom trabalho é sempre mais trabalho – Esta é a frase que carrego comigo pela caminhada da vida e eu sempre a ouvia do meu pai, que me incentivava a continuar progredindo na vida /// Ela combina com as 20 preciosas dicas deste livro :”O que o trouxe aqui não o levará adiante: como as pessoas de negócios bem-sucedidas podem se tornar ainda mais bem-sucedidas ” – MaLuCo:)

26 de agosto de 2015 0

Malucando pelo site da famosa Wharton School, descobri um artigo que resume um pouquinho a ideia do livro “O que o trouxe aqui não o levará adiante: como as pessoas de negócios bem-sucedidas podem se […]

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