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"Don't train the best and keep the rest "  = "Não treine os melhores e fique com os piores"  – Este é um conselho que eu dou em algumas palestras motivacionais ou cursos para líderes de empresas que investem pesado no treinamento dos seus funcionários, sem cuidar devidamente dos outros fatores que geram motivação e satisfação para os colaboradores – agindo assim, os melhores talentos esperam passar pelo treinamento de elite, para depois sair da empresa e aplicar seus novos conhecimentos no mercado, muitas vezes no time adversário, os concorrentes – O treinamento é muito importante, mas costuma não ser o primeiro onde a empresa precisa investir para reter seus melhores talentos – MaLuCo :)

Sobre Mauro Condé [ MaLuCo:) ] 3588 Articles
Nascido em Belo Horizonte, Mauro Lúcio Condé carrega uma bagagem profissional de muito prestígio. De simples operário, Condé chegou à diretoria da General Eletric e também passou por grandes empresas como EDS e GEVISA, mas consagrou de vez sua carreira no Citibank, do qual foi Diretor Executivo de Qualidade e depois como executivo do Banco Itaú e Telefônica. As mais de quatro décadas de experiências levaram Mauro Condé a abrir sua própria empresa de consultoria e ministrar palestras no Brasil e no mundo.
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