“Viva a cada dia como se a vida estivesse começando.”
Frase de Johann Goethe
O texto a seguir é uma reprodução da coluna sobre excelência em gestão de empresas e carreiras que publiquei em grandes jornais no último domingo dia 29 de janeiro de 2017.
Este foi um dos textos que eu escrevi com maior número de visualizações e compartilhamentos.
Em função deste sucesso, resolvi repubicá-lo aqui no blog para beneficiar um número ainda maior de pessoas.
VOCÊ – UMA PESSOA MELHOR E MAIS BEM SUCEDIDA.
É POR ESTA CAUSA QUE TRABALHAMOS AQUI NO BLOG DO MALUCO.
Você – uma pessoa mais motivada e energizada no seu dia a dia – é o objetivo deste post.
Onde está a sua motivação?
Mauro Condé*
Zé Antônio foi chamado pelo novo chefe para uma conversa.
Estava tão desmotivado que achou que seria demitido.
Para sua surpresa, Zé acabou ouvindo uma breve palestra sobre o conceito da “Escada da Desesperança” – uma escala (em forma de escada) para medir o nível de motivação de um profissional.
Estimulado pelo conceito, Zé revisou mentalmente sua história de vida:
Ele tinha começado na empresa no auge da escada, no degrau do “IDEALISTA”, de onde exibia uma energia e uma vontade incrível de fazer a diferença.
Com o passar do tempo e o acúmulo de problemas e decepções, Zé acabou caindo para o degrau do “OTIMISTA”, quando mergulhou num projeto de seu interesse até descobrir que ele não seria implantado por falta de verba.
Anestesiado pelas dificuldades, Zé pulou rapidamente para o degrau do “REALISTA”, virando um daqueles sujeitos que não se engaja num novo projeto sem antes saber se ele vai ter verba. Do “REALISTA” Zé foi empurrado para o degrau do “PESSIMISTA” e passou a criticar a tudo e a todos na empresa, espalhando um clima negativo e desmotivador entre os colegas.
Vendo o tempo passar sem progressos, Zé foi parar no degrau do “CÉTICO” numa época em que apostava até dinheiro com os colegas para saber até onde iriam os novos projetos. Do “CÉTICO” Zé acabou passando para um degrau super perigoso: o degrau do “CÍNICO”, agindo como CÍNICO acabou virando um colaborador negativo para a empresa.
Pensando ter atingido o nível mais baixo da escada, Zé se surpreendeu caindo para o degrau do “INDIFERENTE” quando passou a agir como um verdadeiro aposentado na ativa, para o qual uma única coisa importava na sua vida: o dia do pagamento. Zé passou a contribuir de menos, reclamar de mais e esperar o dia do pagamento para recomeçar o seu ciclo.
Surpreendentemente Zé aprendeu com seu novo chefe que a “Escada da Desesperança” é uma escada de mão dupla, na qual você tanto desce quanto sobe. E só existe uma pessoa capaz de te mover nesta escada, principalmente para cima: VOCÊ MESMO!
E que existe uma relação direta entre o sucesso ou fracasso de uma empresa com a localização de seus colaboradores na ESCADA DA DESESPERANÇA – Empresas vencedoras são repletas de funcionários idealistas e otimistas. As maiores perdedoras são aquelas que se caracterizam por excesso de funcionários indiferentes, cínicos, céticos e pessimistas.
Que você pense nesta história e resgate o grande IDEALISTA que você no fundo sempre foi.
Que você encare cada novo dia como se fosse o primeiro dia de vida ou de trabalho – que você mude sua atitude e seu comportamento para melhor e se surpreenda com os seus super poderes para melhorar sua vida e o mundo.
(*) Palestrante consultor e fundador do Blog do Maluco
Eu dedico este post a Francisco Gomez (President at Executive Development Interactive (EDI) – Executive Development Interactive – New York) um grande mentor, que me ensinou a usar a escada da desesperança para aumentar a minha motivação e energia diária.
Para encerrar este post escolhi uma música com poder de aumentar a nossa motivação e jogar nosso astral ainda mais para o alto :
Aumente o volume e Ouça Santana com “Winning” e saia de casa para vencer todos os dias e volte com a vitória nas suas mãos.
Sinta como a batida da música sugere uma pessoa subindo os degraus da escada da desesperança diariamente :
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