Para mim, este é um dos maiores segredos do sucesso = ser muito ousado, ser muito agressivo no estabelecimento de metas para si próprio – Quanto mais inatingível a sua meta, mais longe você chega, ainda que você não chegue no resultado esperado.
Se você reunir seu time e pedir ideias para melhorar qualquer coisa que seja em 5% (meta realista) o resultado geralmente não passará de melhoria de 0,5% na prática.
Agora, se você reunir seu time e desafiá-lo a melhorar o que quer que seja em 100 vezes mais, o resultado pode superar em muito os 5% esperados do pedido acima – simplesmente porque ao invés de tentar melhorar mixaria (5%), sua equipe vai pensar grande – vai pensar no nível de melhoria de 100 vezes mais – o que pode te fazer melhorar em 90% (menos do que 100% proposto, mas muito mais do que 0,5% do que o possível com metas tímidas).
O seu desafio – aprenda como tornar complementares duas coisas contraditórias e que geralmente causam stress = aprenda a colocar metas absurdamente agressivas na mesa e ao mesmo tempo aprenda a lidar com decepções profundas – M@LuCo:)
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