Você – uma pessoa melhor e mais bem sucedida – Esta é a causa pela qual trabalhamos apaixonadamente aqui no blog do Maluco:)
Você um profissional diferenciado e destacado, é o objetivo deste post – nossa missão é ser cada vez mais relevante para a melhoria da sua vida pessoal e profissional.
O SEGREDO DAS EMPRESAS FEITAS PARA VENCER:
*Mauro Condé (Maluco)
Apresento um resumo das melhores práticas das empresas que mais venceram no mundo dos negócios até hoje.
Em comum, todas elas:
Vão além da média – muitas pessoas e muitas empresas não são excelentes porque se conformam e se satisfazem quando chegam ao nível do bom.
Investem em suas “categorias de base” – A maioria dos CEOs de empresas excelentes saem de dentro dos próprios quadros internos de funcionários. Mas, quando preciso, sabem pescar de fora os melhores para quebrar paradigmas.
São compostas pelos melhores jogadores do mercado, as maiores estrelas individuais que são amarradas entre si por recompensas financeiras e materiais que dependem do resultado de toda a equipe.
Definem estratégias vencedoras e conduzem seus colaboradores na migração da empresa do presente para a empresa do futuro visualizado.
Estão mais para porco-espinho do que para raposa.
A raposa sabe muitas coisas, porém é muito dispersa.
O porco-espinho sabe uma única grande coisa, aquela que tem o foco de mira à laser para o sucesso.
São tecnologicamente antenadas e se antecipam aos seus concorrentes na adoção das mudanças tecnológicas.
São hábeis na gestão e implementação das mudanças – começam devagar e com o tempo aceleram o processo de mudança de forma a terem sucesso.
Não possuem líderes do tipo “super star” carismáticos e extrovertidos.
Elas estão cheias de líderes tímidos e introvertidos, com uma humildade pessoal incrível, um grande senso de missão e direção e uma capacidade de fazer acontecer fora de série.
São líderes excelentes em escolher seus sucessores mais capazes para não deixar a performance cair depois de suas gestões.
Colocam sempre as pessoas certas nos lugares certos.
Colocam os seus “Pelés” para jogarem futebol e seus “Gugas” para disputarem tênis, nunca o contrário.
Elas escolhem QUEM sempre primeiro antes de definirem O QUE – Elas nunca partem com o navio sem escolher os tripulantes que ficam e os que precisam sair antes da missão começar.
São estruturadas em torno da verdade – são hábeis na circulação tanto das boas notícias quanto das más notícias e são extremamente rápidas na reação a crises antes que elas se agravem.
Possuem uma cultura organizacional simples, enxuta, bem difundida e entendida por todos.
Por fim leia “Feitas para Vencer” de Jim Collins para se aprofundar no tema.
*CONDÉ é palestrante, consultor e fundador do blog do Maluco.
Para encerrar este post, escolhi como trilha sonora a música que inspira um vencedor dos tempos modernos, o famoso campeão Usain Bolt :
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